निजामती र सुरक्षा निकायका कर्मचारीबीच तलबमा विभेद

जेठ ८,काठमाडौं, काव्य घर / नेपालनिजामतीकर्मचारी युनियनले सरकारले तोकेको मर्यादाक्रमएवम् पदसोपानबमोजिमनिजामती सेवामातलबभत्ता समायोजन हुनुपर्ने बताएको छ । आज (मंगलबार) रिपोर्टर्स क्लब नेपालमा पत्रकार सम्मेलन गर्दै युनियनले संघ, प्रदेश र स्थानीयतहमाकार्यरत सबै तह, श्रेणी र पदकाकर्मचारीहरूलाई देशको आर्थिक अवस्था, सामाजिक परिवेश, बढ्दो महङ्गीकाआधारमा नेपालसँग समानआयभएकाविश्वकाअन्य देश र सार्क राष्ट्रहरूले प्रदानगर्ने सरहको तलबतथा सेवा सुविधाको व्यवस्था गरिनुपर्ने बताएको हो । 

युनियनका अध्यक्ष गोपालप्रसाद पोखरेलले हिजो अर्थमन्त्रीलाई भेटेर आफूहरुले मागहरु पेश गरेको बताए । उनले आफूहरुले पेश गरेका मागहरु कसरी पूरा हुन्छ ? भन्ने सुझाव पनि पेश गरेको बताए । अध्यक्ष पोखरेलले यस पटक आफूहरुले श्रेणी विहीन कर्मचारीको तलब कम्तिमापनि ४५ हजार बनाउनु पर्ने माग राखेको बताए । सोही आधारमा अन्य कर्मचारीको पनि तलब बढ्नुपर्ने युनियनको माग छ ।  समानपदमा रहेको सुरक्षा निकायमा कामगर्ने कर्मचारी भन्दा निजामती कर्मचारीको मर्यादाक्रम अगाडि रहेको बताउँदै उनले सुरक्षा निकायका कर्मचारीको र निजामतीकर्मचारीको तलबमाविभेद रहेको बताए । कम्तिमापनितलब समान बनाउनुपर्ने युनियनको माग छ । ‘तलब बृद्धि गर्न सक्दैनौं भने कम्तिमापनि समानपदमा रहेको सुरक्षा निकायममा कामगर्ने कर्मचारी, निजामती कर्मचारी मर्यादाक्रममा अगाडि छ । तर, त्यहीमर्यादाक्रम भन्दा पछाडि रहेको सुरक्षाकर्मीको तलब यताको भन्दा बढी छ । त्यो त एउटा अपमान गरेको हो,’– अध्यक्ष पोखरेलले भने । 
जनार्दन शर्मा अर्थमन्त्री हुँदा उक्तविषय आफूहरुले गम्भीरताको साथ उठाएको उनले बताए । त्यसबेला सरकारले एउटा वर्गको तलब मिलान गरेर श्रेणीविहीन देखि नासुसम्मको तलब मिलान नगर्दाखेरी ठूलो विरोध भई सो निर्णयबाट ब्याकहुनपरेको उनले स्मरण गरे । उनले यसपटकको बजेटमा तलब समायोजन हुनुपर्ने माग राखे । ‘आर्मी, प्रहरीको जुनमर्यादाक्रम र हाम्रो मर्यादाक्रम छ, हामीभन्दापनि पछि रहेको मर्यादाक्रममा छ, उहाँहरुको तलब बढी छ, हाम्रो घटी छ ।’ उनले भने, ‘त्यो घटाउनु भनेको होईन । कम्तिमापनित्यो मर्यादाक्रम अनुसारको हाम्रो तलबलाई समायोजन तलदेखि माथिसम्महोस् भन्ने प्रमुख माग हाम्रो यो रहेको छ ।’